Aktualisiert: 14. Aug. 2020
Neulich wurde ich von einem Arbeitskollegen angeschrieben. Er hat mich auf zwei Artikel aufmerksam gemacht, welche ich hier gerne weitergeben möchte.
Der eine Artikel erschien in der Handelszeitung schon vor drei Jahren, im März 2017.
Die Kernbotschaft: Nur Aufstellen ohne Prozessbegleitung ist ein Nogo. Aufstellen von Organisationen mit Vor- und Nachbearbeitung und einer intensive Begleitung macht aber durchaus Sinn. Auch sehr schön finde ich die Auflistung der Differenzen zwischen dem klassichen Familienstellen und Organisationsaufstellungen.